临川十中行政管理条例(试行)
录入:党支办   建立时间: 2007-12-06 09:45:03  

为使学校行政管理工作走向规范化、制度化,推动学校发展,特制订本条例:

一、校长是学校法人代表,全面主持学校工作,对学校所有行政事务负责。副校长协助校长开展工作,对所分管年级(学区)和处室的事务全面负责。处室主任或负责人对本处室事务全面负责。

二、不断建立健全各项制度,并模范地遵守和执行。年级(学区)主任要严格履行年级(学区)管理条例,狠抓班主任工作责任制的落实,抓好 “三线” (安全、收费和质量)工作,促进学校和谐稳定发展。

三、讲学习、讲正气、讲团结,勤政廉政,依法治校。决策民主科学,办事客观公正,求真务实,为学校和广大教职工办实事、办好事。

四、服从组织分工,接受群众监督。顾全大局,有意见和建议应在会上提出或个别交流。

五、充分发挥主观能动性,提高工作效率。办事朴实,不拖拉、不推诿、敢担责任。勤俭办事,不铺张浪费。

六、通力配合,各司其职,各负其责,认真履行好岗位责任制。工作有计划、步骤、检查、落实和总结。

七、妥善处理好教学与行政的关系,充分发挥表率作用。除特殊情况外,行政人员应担任教学工作。从事教学的行政人员,应积极完成教学教研任务,努力成为教学能手和骨干,主动参与监考、阅卷、调研、评估等各项工作。

八、严格履行校务值日制度和行政值日制度,认真值勤,妥善处理好日常行政事务。

九、实行问责制。行政责任划分为领导责任、监管责任、直接责任、教育责任等。实行谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁值日谁负责的原则。出现问题,将追究相关人员的责任。

万博手机app信用卡充值十、自觉执行指纹考勤制度。每学期学校对指纹考勤次数进行统计,缺20次以上者(因公和请假除外),按自动放弃行政职务处理。因严重失职给学校造成损失和消极影响者,有重大经济问题或违法行为者,作自行退职等处理。本条例解释权和修改权属学校支委(扩大)会,任何个人不得抵制或终止它的实施。

临川十中

2007 11 30

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